採用情報

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ハセガワークスタッフの特長

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業務には常に真剣

お客様からの信頼を得るために、スタッフ全員がコツコツと真面目に対応。丁寧な仕事は、施工の仕上がりにそのままつながります。

チームワークを発揮

基本的に連携が必要な弊社の業務。チームで動くことを楽しいと感じているスタッフが多く、施工にもよい影響を与えております。

コミュニケーション力がある

お客様と施工後までお付き合いのある仕事であり、コミュニケーション力は皆高め。新しく入ったスタッフもすぐに親しくなれます。
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ハセガワークの1日

8:00

内容が入ります
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08:00 業務開始(朝礼➜環境整備)

朝礼終了後、社員全員が10分間の環境整備を実施しています。
道具などの準備を整えたら現場に移動。
到着したら、まずは作業内容の確認をします。安全管理も徹底し、無事故・無災害で施工にあたりましょう。
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12:00 昼休憩

12時なったら午前の作業は終了、昼休憩になります。しっかりと昼食を食べ、午後の作業に備えましょう。スタッフ同士で会話を楽しみながら過ごしてください。
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13:00 業務再開

午後の作業を開始します。集中力が途切れる時間帯です。安全管理を徹底し、気を引き締めて作業にあたりましょう。お互いに声を掛け合いながら進めていきます。
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15:00 20分休憩

15時には一度休憩を挟みます。疲れが溜まってくるため、しっかりと休みましょう。残りの作業を安全に進めるための大切な時間です。
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17:00 業務終了

17時になったら本日の作業は終了です。現場の片付け、掃除をして帰宅となります。しっかりと休んで、また明日頑張りましょう。
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未来のハセガワークスタッフの皆様へ

建設業界には多くの課題が残されています。弊社では、その課題に向き合い改善を図るための一歩として、社内環境の整備を実施中です。頑張りが評価される働きやすい環境で、建設業界のあるべき姿を一緒に作っていきませんか?
1

エントリー

まずは当社サイトよりエントリーをおこなってください。
1

会社見学
カジュアル面談

ご応募前にまずは当社を知っていただいただき、入社後のギャップを少しでも軽減したいと考えております。
2

エントリー

エントリーフォームまたはお電話よりエントリーください。
会社見学時に直接でもOK!
※履歴書を郵送またはデータで提出ください。
3

最終面接

肩の力を抜き、本音でお話しできる場にしたいと考えております。
※2種類のWEB適性検査の受検をお願います。
4

内定

メールおよび郵送にてご連絡いたします。
5

入社

おめでとうございます。一緒に現場を盛り上げていきましょう。
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募集要項

このたび、2025年度の新卒採用をスタートしました。(中途採用につきましては、現在休止しております。)

項目
テキスト
応募条件
■年齢:18歳~25歳
■高卒以上(第二新卒[学校を卒業して就職後3年以内に退職]も可)
■学部・専攻不問
■普通自動車運転免許
給与
170,000円〜
休日
4週6休
※土曜日は隔週休日ですが、完全週休2日制の実現に向けて取り組んでおります。
日曜日、長期休暇(GW・夏季休暇・年末年始)
福利厚生
健康保険
厚生年金保険
雇用保険
労災保険
中小企業退職金共済制度
社員旅行
各季節毎の懇親会・イベント
1月下旬 経営計画発表会開催
諸手当
通勤手当
資格手当(資格取得は会社で補助します)
家族手当
賞与
あり(昨年度実績:年2回)
採用実績
2024年度 新卒2名(学法福島2名、2024/04/01現在)
2023年度 新卒0名 中途3名(男性2名、女性1名)
2022年度 新卒0名 中途1名(男性1名、女性0名)
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協力業者様を随時募集しております!!

項目
テキスト
募集業種
内装工事業者
外装工事業者
塗装工事業者
電気工事業者
募集エリア
全国
協力業者様に求めること
■インボイス制度対応であること
■弊社の経営方針を理解していただけること
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