採用情報

RECRUIT

ハセガワークスタッフの特長

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業務には常に真剣

お客様からの信頼を得るために、スタッフ全員がコツコツと真面目に対応。丁寧な仕事は、施工の仕上がりにそのままつながります。
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チームワークを発揮

基本的に連携が必要な弊社の業務。チームで動くことを楽しいと感じているスタッフが多く、施工にもよい影響を与えております。
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高いコミュニケーション力

お客様と施工後までお付き合いのある仕事であり、コミュニケーション力は皆高め。新しく入ったスタッフもすぐに親しくなれます。
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ハセガワークの1日

8:00

内容が入ります
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08:30　業務開始（朝礼➜環境整備）

おはようございます！
朝礼で全体のスケジュールを共有し、朝礼後に社員全員で１０分間の環境整備を実施しています。
環境整備でウォーミングアップをしたら、それぞれの持ち場で業務開始です。
今日も一日安全作業で、よろしくお願いします！
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10:00　15分休憩

10時から15分間の小休憩です。暑さや寒さの厳しい季節は特に、こまめな休息で体調を整えながら
作業を行います。
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12:00　昼休憩

12時なったら午前の作業は終了、昼休憩になります。しっかりと昼食を食べ、午後の作業に備えましょう。
スタッフ同士で会話を楽しみながら過ごしてください。
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13：00　業務再開

午後の作業開始です。
集中力が途切れる時間帯ですが、安全管理を徹底し、気を引き締めて作業にあたりましょう！
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15:00　15分休憩

15時にも休憩を挟みます。疲れが溜まってくるため、しっかりと休みましょう。
残りの作業を安全に進めるための大切な時間です。
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17:00　業務終了

17時になったら本日の作業は終了です。お疲れ様でした！
現場の片付け、掃除をして帰宅となります。しっかりと休んで、また明日頑張りましょう。
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未来のハセガワークスタッフの皆様へ

建設業界には多くの課題が残されています。弊社では、その課題に向き合い改善を図るための一歩として、社内環境の整備を実施中です。頑張りが評価される働きやすい環境で、建設業界のあるべき姿を一緒に作っていきませんか？
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1

エントリー

まずは当社サイトよりエントリーをおこなってください。
1

会社見学
カジュアル面談

応募前に、まずは当社を知っていただいただき、入社後のギャップを軽減したいと考えております。
何でも聞いてください！
エントリーフォームまたはお問合せフォームよりご応募ください。

2

エントリー

エントリーフォームまたはメールにてご応募ください。
会社見学時に直接でもOK!
履歴書を直接またはデータで提出ください。
3

最終面接

肩の力を抜き、本音でお話しできる場にしたいと考えております。
※事前に2種類のWEB適性検査の受検をお願いしております。
4

内定

メールおよび郵送にてご連絡いたします。
5

入社

おめでとうございます！一緒に現場を盛り上げていきましょう。
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募集要項

このたび、2026年度の新卒採用をスタートしました。中途採用も求人公開中です！

項目
テキスト
応募条件
■年齢：18歳～35歳
■高卒以上
■学部・専攻不問
■普通自動車運転免許（ＭＴ必須です）
業種／仕事内容
【看板制作・施工スタッフ】

主に自社内工場での看板製作と工事現場での取付作業を担当していただきます。
依頼があった製作物をそれぞれの素材（プラスチック・金属・木材・フィルムなど）に
合わせて、切断・接着・塗装などを行います。
製作物は手のひらサイズから、数メートルサイズまで様々。
作業を安全に行うための技術講習や資格取得を会社で支援しますので、
未経験でも安心です。
給与
170,000円〜
休日
4週6休
※土曜日は隔週休日ですが、完全週休２日制の実現に向けて取り組んでおります。
日曜日、長期休暇（GW・夏季休暇・年末年始）
福利厚生
健康保険
厚生年金保険
雇用保険
労災保険
中小企業退職金共済制度
社員旅行
各季節毎の懇親会・イベント
１月下旬　経営計画発表会開催
諸手当
通勤手当
資格手当（資格取得は会社で補助します）
家族手当
賞与
あり（例年実績：年2回）
採用実績
2025年度　新卒０名　中途０名（男性０名、女性０名）
2024年度　新卒２名（学法福島２名）　中途０名（男性2名、女性０名）
2023年度　新卒０名　中途３名（男性２名、女性１名）
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協力業者様を随時募集しております！！

項目
テキスト
募集業種
内装工事業者
外装工事業者
塗装工事業者
電気工事業者
募集エリア
全国
協力業者様に求めること
■インボイス制度対応であること
■弊社の経営方針を理解していただけること
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